公司秉持“以人為本”的基本理念，結(jié)合主題教育調(diào)研問題，深入開展“暖心工程”，進(jìn)一步拓展對職工關(guān)心關(guān)愛方式，創(chuàng)新建立流動(dòng)心靈驛站。
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6月27日，公司監(jiān)測站受邀為成都市供排水監(jiān)管事務(wù)中心中心技術(shù)骨干人員開展檢測技術(shù)專題培訓(xùn)。
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為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理配置人力資源，結(jié)合實(shí)際工作需要，6月20日，公司開展再生水廠廠長等中層管理人員內(nèi)部競聘筆試及面試工作。
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為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好成都大運(yùn)會(huì)籌備工作，在公司廣泛營造全民支持、參與、共享大運(yùn)會(huì)的濃厚氛圍，6月20日，“蓉城國企·強(qiáng)根鑄魂”宣講團(tuán)成員佟玲在公司開展成都大運(yùn)會(huì)籌備工作專題宣講。
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?6月19日，三亞環(huán)境投資集團(tuán)有限公司黨委副書記曾山一行到排水公司培訓(xùn)中心交流考察，排水公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。
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6月16日，公司組織開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，各部門（單位）共計(jì)40余人參加活動(dòng)。
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6月15日，公司法務(wù)合約部組織開展合同采購實(shí)施流程專題培訓(xùn)，各項(xiàng)目公司相關(guān)人員參培。
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第四再生水廠開展環(huán)保交流活動(dòng)，昌都市委組織部干部教育科相關(guān)人員到廠參觀學(xué)習(xí)。
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