發(fā)布時(shí)間：2021-01-26瀏覽次數(shù)：977
1月26日，排水公司組織召開2020年度黨組織黨組織書記述職、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、選人用人“一報(bào)告兩評議”大會。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳倩主持，集團(tuán)人力資源部以及興蓉環(huán)境紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、各黨支部書記及委員、專（兼）職黨群、紀(jì)檢干事共計(jì)45人參加會議。
會上，4名中層領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、執(zhí)行黨的紀(jì)律等情況進(jìn)行現(xiàn)場述責(zé)述廉，并接受質(zhì)詢，受質(zhì)詢同志就相關(guān)問題進(jìn)行如實(shí)解答。2名黨支部書記結(jié)合工作實(shí)際，就抓好黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場述職，并接受現(xiàn)場點(diǎn)評。
公司黨委書記、董事長李玉春表示，給黨支部書記在2020年圍繞黨的建設(shè)和履職發(fā)展，既總結(jié)了成績，又剖析了不足；既匯報(bào)了思想狀況，也分享了個(gè)人體會，在實(shí)際工作中切實(shí)做到了“三個(gè)提升、一個(gè)突出”，同時(shí)在管理、組織省會、黨日活動等方面也存在一些短板。她指出，2021是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是集團(tuán)“質(zhì)量管理年”，我們要按照上級黨委部署要求，把基層黨建作為事關(guān)全局的一項(xiàng)工作來抓，不斷提升基層黨建工作水平。一是要常態(tài)長效抓好理論武裝；二是要突出重點(diǎn)建強(qiáng)基層堡壘；三是要從嚴(yán)從實(shí)管理黨員干部；四是要從嚴(yán)落實(shí)基層黨建責(zé)任。
公司黨委副書記、總經(jīng)理馮良在大會上代表黨委作領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人報(bào)告。報(bào)告指出，公司在2020年選人用人工作方面取得了突出成效，同時(shí)也存在一定不足。他表示，要加大中高層級的人才選拔培育力度，開展新建項(xiàng)目必要的技術(shù)和運(yùn)維人員配置工作，充實(shí)設(shè)備技術(shù)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部激勵約束機(jī)制。
李玉春就各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、自覺廉潔從業(yè)開展了集體約談。她強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守規(guī)矩意識；二是要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決不觸碰紀(jì)律紅線；三是要自覺接受監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
按照會議要求，與會人員還對參加述職的黨組織書記、述責(zé)述廉人員以及公司選人用人工作進(jìn)行了滿意度測評及民主評議。
