發(fā)布時間：2022-05-26瀏覽次數(shù)：32
5月25日，排水公司順利召開第三屆職工代表大會第四次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及職工代表參會，集團黨委副書記、紀委書記譚為民出席會議并作講話。
預(yù)備會審議了本次會議籌備工作報告、選舉辦法、審查報告以及會議議程等。三屆四次職代會會議聽取了《三屆一、二、三次職代會決議執(zhí)行和2021年廠務(wù)公開落實情況的報告》《2021年度“三公”經(jīng)費使用情況報告》等9個報告。與會代表堅持實事求是、注重實績的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子、職工董事、職工監(jiān)事等進行了民主評議。會上，公司黨委書記、董事長李玉春同工會主席湯敏簽訂了工資集體協(xié)議。
李玉春對大會的成功召開表示了熱烈的祝賀，并通過各位代表對全體員工，特別是工作在生產(chǎn)一線的員工一年來的辛勤努力表示衷心的感謝。她表示，在過去極具挑戰(zhàn)的一年中，公司全體干部員工團結(jié)奮進、凝心聚力，圓滿完成了各項目標和省督央督任務(wù)，公司各項考核名列前茅，員工共享企業(yè)發(fā)展成果。她強調(diào)，2021年公司取得了不錯的成績，2022年新的目標已確定，我們將面臨更加繁重的任務(wù)和更加嚴峻的挑戰(zhàn)。為此，全體干部職工必須要統(tǒng)一思想、認請形勢、堅定信心、迎難而上、主動作為；各級各單位要主動擔(dān)當(dāng)，要勇于攻堅克難，要有不達目的誓不罷休的精神，把公司各項目標任務(wù)落實到實際行動上，圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
李玉春要求，一是要進一步開源節(jié)流，盡最大努力挖掘內(nèi)部潛力，確保完成全年目標任務(wù)；二是要深入踐行“一線工作法”，主動為基層解決問題；三是要鼓勵職工諫言獻策，暢通員工與公司對話渠道；四是要持續(xù)推進全面從嚴治黨；五是要進一步關(guān)愛員工，讓全體員工共享公司發(fā)展成果。
集團黨委副書記、紀委書記譚為民出席本次大會并作講話。他指出，排水公司面對生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項目建設(shè)等各方壓力，深刻辨析發(fā)展現(xiàn)狀、認真謀劃發(fā)展思路、有力落實工作舉措，充分體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅定的政治立場和清醒的政治頭腦，也反映出公司上下一心、奮發(fā)有為、積極進取的精神狀態(tài)。
針對如何進一步抓好各項工作，推進公司高質(zhì)量、和諧穩(wěn)定發(fā)展，譚為民提出三點意見。一是要踐行新思想、落實新要求，堅持黨建帶群團，始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作任務(wù)，高效扎實開展工會各項工作；二是要不斷豐富工會工作內(nèi)涵，持續(xù)優(yōu)化“職工之家”，加強對職工關(guān)心關(guān)愛力度，使之真正成為職工心靈的港灣和依靠；三是要進一步增強開拓意識，堅持走創(chuàng)新發(fā)展的道路，持續(xù)高效培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才，為集團快速發(fā)展貢獻排水力量。
職代會結(jié)束后，公司召開了三屆二次會員代表大會。會議聽取并審議了《2021年工會工作報告及2022年工作計劃》《2021年經(jīng)費收支審查報告》，并對評家活動、工會主席、工會副主席進行了滿意度測評。
